有资格获选为校长或助理校长, 必须完成主牌照的核实工作.

合格候选人必须具备:

• 有效的华盛顿州行政管理人员证书或在雇用日期之前正在获得华盛顿州行政管理人员证书.
• 申请人应具有在公立或私立学校系统中担任领导职务的经验，并至少有三(3)年成功的认证学校经验.
• 至少三年以上教学经验(优先考虑).
• 优秀的口头和书面沟通能力.
• 校长候选人, 至少三年校长或副校长工作经验(优先考虑).

所有聘用的管理员都必须持有华盛顿州管理员证书 在2023年7月1日开始之前.

在大多数情况下，州外的行政证书将适用于华盛顿州.

有关华盛顿州认证过程的信息.

“成为西雅图的领导者既是一种特权，也是一种机会. 因为我在西雅图长大，我有责任代表我的社区和我的城市. 我很幸运有这个机会. 虽然有时会有挑战, 能够集中我们学生的声音, 主要是黑人和棕色人种的学生, 并与工作人员合作, 家庭, 这是我不会轻易接受的.”

威廉·杰克逊.D,主要

“成为正规买足球的App的领导者是一个充满活力的机会. 知道我所做的最终会影响我们学生的成功是无价的. 这工作不容易, 它是快节奏的, 挑战和复杂，但作为该州最好的地区之一的一部分，这一切都是值得的.”

莎拉·普里切特，人力资源助理总监

“成为正规买足球的App的领导者提供了许多成长机会. 有些机会比其他机会更受欢迎. 最受欢迎的是那些允许我的声音被听到和被接纳的人. 对我来说，领导力最适合服务他人，共同创造有益的战略和举措，推动我们的战略计划向前发展.”

Anita koyer - mwamba，黑人研究项目经理

正规买足球的App, 不像我工作过的其他城市地区，它有意关注有色人种的领导人. SPS招募、指导和支持有色人种领导人的发展. 这个学区明白，当学生们被长得像他们的成年人教导和领导时，积极的结果对他们的影响.”

桑德拉·麦基，校长

“西雅图一直坚持不懈地关注公平，而学生们离教育公平最远. 我们已经确定了我们的重点领域，并坚定不移地致力于种族正义和为每一位学生提供高质量的教育.”

莎拉·普里切特，人力资源助理总监

“我认为在一个大型城市学区工作和领导总是充满挑战, 从了解组成西雅图的许多社区的复杂性，到了解管理我们工作的所有独特政策和程序，一切都很重要。”

莎拉·普里切特，人力资源助理总监

“大多数人会对西雅图各级领导中发现的不同类型的多样性感到惊讶:性别, 比赛, 性取向, 和种族.”

桑德拉·麦基，校长

“领导. 很多校长, 助理校长助理, 区级内阁领导, 负责人, 就连地区管理人员都是有色人种, 其中很多是黑人领袖.”

威廉·杰克逊.D,主要

“我认为不是来自西雅图的人可能没有意识到我们的多样性.”

莎拉·普里切特，人力资源助理总监

“跨宗教的多样性类别和指标的广度, class, 比赛, 性别, 能力等.”

Anita koyer - mwamba，黑人研究项目经理

“领导人社区欢迎和支持新领导人. 西雅图的任何领导者都愿意帮助新来者. 拿起电话问问就行了.”

桑德拉·麦基，校长

“西雅图是一个美丽的城市，充满了令人惊叹的人，可以去的地方和可以吃的食物. 距离海洋不到两小时，距离山脉不到一小时. 对于喜欢户外活动的人来说，有很多事情可以做, 从徒步旅行到骑自行车，再到露营，这里有很多适合吃货的餐馆，还有令人惊叹的运动队和适合那些喜欢运动的人的场馆.”

莎拉·普里切特，人力资源助理总监

“西雅图我最喜欢的部分是独特的社区，可以通往湖泊、小径和公园. 你可以在几英里内享受户外活动.”

桑德拉·麦基，校长

“我喜欢seaair，游行、节日、蓝天使和水上飞机比赛都很棒.”

莎拉·普里切特，人力资源助理总监

“Communion和Island Soul是我最喜欢的餐厅.”

Anita koyer - mwamba，黑人研究项目经理

“我们一直在寻找有活力的人成为该州最好的地区之一的领导者! 我们欢迎你加入我们的团队!”

莎拉·普里切特，人力资源助理总监